Nach Einführung der Zertifizierung „Great Start! Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“ im Herbst 2017 wurde die Fendt Lehrwerkstatt als erster Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Direkt auf Anhieb konnten die Auszubildenden im Zertifizierungsverfahren das Siegel „Great Start“ sowie die Bronze-Auszeichnung erreichen.
Fendt ausgezeichnet mit „Great Start! Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“
Nach Einführung der Zertifizierung „Great Start! Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“ im Herbst 2017 wurde die Fendt Lehrwerkstatt als erster Ausbildungsbetrieb zertifiziert. Direkt auf Anhieb konnten die Auszubildenden im Zertifizierungsverfahren das Siegel „Great Start“ sowie die Bronze-Auszeichnung erreichen.
Dr. Karsten Schulte-Deußen, Leiter Projektmanagement Great Place to Work®, überreicht dem Vorsitzenden der Geschäftsführung AGCO/Fendt, Peter-Josef Paffen die Auszeichnung „Great Start“.
„Ich gratuliere unseren Ausbildern und Lehrlingen zu diesem hervorragenden Ergebnis“, freut sich der Vorsitzende der Geschäftsführung Peter-Josef Paffen über die herausragende Bewertung. „Seit über 65 Jahren bilden wir in unserem Unternehmen aus. Eigens dafür eingerichtete Lehrwerkstätten inklusive Fachpersonal sichern an allen Produktionsstandorten die Qualität der Fendt Ausbildung. Die Anzahl der Lehrlinge richtet sich nach unserem Bedarf, d.h. in der Regel übernehmen wir die jungen Menschen direkt nach ihrem Abschluss. Deshalb ist es uns auch ein Anliegen, die besten Azubis für Fendt gewinnen zu können und Sie umfangreich, praxisnah und mit Freude auszubilden.“
Die Auszubildenden in Marktoberdorf
Die Auszubildenden in Asbach-Bäumenheim
Die Auszeichnung „Deutschlands Beste Ausbildungsbetriebe“ wird nach dem gesicherten Great Place to Work® Zertifizierungsverfahren vergeben. Sie berücksichtigt zu gleichen Teilen das Feedback der Auszubildenden (Auszubildenden-Befragung) und eine Befragung zu Ihrem betrieblichen Ausbildungskonzept (Culture Review).
Mehr als 50 Prozent der Auszubildenden nahmen bei AGCO/Fendt am externen Zertifizierungsverfahren teil und beantworteten umfassend Fragen über ihre fachliche Förderung und persönliche Wertschätzung, den respektvollen und fairen Umgang sowie gelebten Teamgeist im Unternehmen. Ergänzen konnten sie im Fragebogen noch Anregungen zu den Stärken sowie Verbesserungsvorschläge der Ausbildung.
Lehrwerkstatt im AGCO/Fendt Kompetenzzentrum für Kabinen in Asbach-Bäumenheim. Ein Ausbildungsschwerpunkt: Programmierung von Schweißrobotern.
AGCO/Fendt bildet jährlich aus:
· Mechatroniker/in
· Industriemechaniker/in
· Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montagetechnik (m/w)
· Technische/r Produktdesigner/in
· Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
· Industriekaufmann/frau
· IT-System-Elektroniker/in
· Fachinformatiker/in für Systemintegration
· Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
· Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik
(v.l.) Andrea Helbig, Dr. Heribert Reiter, Ekkehart Gläser, Michael Gschwender, Peter-Josef Paffen, Rolf Liebert, Rainer Pachonik, Tobias Holzmann, Birgit Huber, Peter Modosch, Herbert Rehak, Dr. Karsten Schulte-Deußen, Simon Mößmer und Nils Mütze
Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur unterstützt und damit die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigert. Mehr als 700 Unternehmen nehmen jährlich in Deutschland an dem Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ teil. Von allen Teilnehmern, die zum ersten Mal zertifiziert werden, schaffen es nur 20 unter die prämierten Unternehmen.
