Duurzame toeleveringsketen
Fendt draagt verantwoordelijkheid voor zijn voorafgaande waardecreatie. Door gerichte maatregelen bereiken we een veerkrachtige en duurzame toeleveringsketen.
Medewerkers centraal
Op basis van een sterke bedrijfscultuur bieden we onze medewerkers een veilige en aantrekkelijke werkplek in alle levensomstandigheden en -fasen. Door consequente op- en vervolgopleiding en een bedrijfsgezondheidsmanagement waarborgen we ons toekomstige succes.
Ontwikkeling medewerkers en bedrijfscultuur
Onze medewerkers staan garant voor de Fendt-kwaliteit. We stimuleren hun sterke identificatie met het bedrijf en onze producten en we proberen die verder te verdiepen. Meer dan 200 stagiairs in Marktoberdorf, Asbach-Bäumenheim en Feucht doorlopen verschillende vakgebieden, zoals industriële mechanica, informatica en mechatronica.
De AGCO University biedt veelzijdige trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden, terwijl het LEAP-programma leidinggevende gericht voorbereidt op centrale uitdagingen. Op die manier waarborgen we ons toekomstig succes en versterken de identificatie van onze medewerkers met het bedrijf.
De AGCO University biedt veelzijdige trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden, terwijl het LEAP-programma leidinggevende gericht voorbereidt op centrale uitdagingen. Op die manier waarborgen we ons toekomstig succes en versterken de identificatie van onze medewerkers met het bedrijf.
Veilige arbeidsomstandigheden en bevordering van de gezondheid
Met het AGSAFE-initiatief streven we naar het laagste ongevallenpercentage in de agrarische branche. Een belangrijk onderdeel is de Safety Talk, waarbij regelmatig inspecties van de werkplek worden uitgevoerd en werkprocessen worden gecontroleerd. Door coaching van de leidinggevenden versterken we het bewustzijn ten aanzien van veiligheid op het werk en bevorderen we een cultuur van preventie en verantwoordelijkheid. Ons gezondheidsbeleid zorgt ervoor, dat medewerkers lang gezond en productief blijven. Naast preventieve maatregelen en een moderne werkomgeving bieden we programma's zoals sportactiviteiten, gezondheidschecks en het bedrijfsfitnessprogramma EGYM Wellpass evenals het leasen van fietsen met BusinessBike voor een duurzame bevordering van de gezondheid.
Bedrijfscultuur bij Fendt
Diversiteit en gelijke kansen
Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de waarden “Team Up”, “Speak Up” en “Farmer First” en gaat voor samenwerking, open communicatie en klantgerichtheid. Wij vinden diversiteit belangrijk – in Duitsland werken mensen uit 65 landen voor Fendt. Daarom richten wij ons zowel bij de scholing van onze meer dan 400 leidinggevende in Duitsland als ook bij onze interne vervolgopleidings- en mentoringprogramma's met name op de onderwerpen diversiteit en inclusie. De bevordering van vrouwen staat bij Fendt hoog genoteerd. Initiatieven zoals het AGCO Women's Network en de Fendt Female Network Engineering ondersteunen de professionele ontwikkeling van vrouwen. Daarnaast zetten wij ons actief in voor vrouwen in technische beroepen door deelname aan de Girls’ Day en carrièredagen voor studentes in het MINT-gebied.
Open communicatie en feedback van medewerkers
VOICES-medewerkersenquête en onderscheidingen als werkgever
De jaarlijkse medewerkersenquête VOICES bevordert een open communicatie en helpt bij het verzamelen van feedback uit alle bedrijfsonderdelen. Zo krijgen we waardevolle inzichten in onderwerpen en verbeteringsmogelijkheden en kunnen we gericht maatregelen treffen voor de verdere ontwikkeling van onze bedrijfscultuur.
We werden meerdere keren bekroond voor onze betrokkenheid als werkgever en onze bedrijfscultuur, we behoren onder andere al jarenlang tot de “Fair Companies” in Duitsland.
We werden meerdere keren bekroond voor onze betrokkenheid als werkgever en onze bedrijfscultuur, we behoren onder andere al jarenlang tot de “Fair Companies” in Duitsland.
Klimaatvriendelijke en hulpbronnen-efficiënte productie
Fendt is een pionier op het gebied van technologie. In deze hoedanigheid stimuleren we het koolstofarm worden van onze productie en vergroten we onze hulpbronnen-efficiëntie voortdurend.
Kwalitatief hoogwaardige en innovatieve producten en diensten
Fendt ontwikkelt en produceert intelligente, betrouwbare en hulpbronnen-efficiënte producten. Fendt biedt concrete oplossingen voor een klimaat- en bronnenvriendelijke landbouw.
Partnerschap voor een duurzame landbouw
We werken nauw samen met onze partners uit handel en wetenschap evenals met onze klanten. Samen leveren we een belangrijke bijdrage aan een duurzame landbouw.
Maatschappelijke meerwaarde creëren
Fendt zet zich op locatie, maar ook bovenregionaal in voor gebieden zoals biodiversiteit, opleiding, gelijke kansen en inclusie. Zo leveren we een concrete bijdrage aan een duurzame maatschappij.