Bærekraftig leverandørkjede
Fendt bidrar til ansvar for sin oppstrøms verdiskapning Målrettede tiltak gjør at vi får en robust og bærekraftig leverandørkjede.
Fokus på medarbeiderne
Vår sterke bedriftskultur tilbyr medarbeiderne en sikker og attraktiv arbeidsplass i alle livets situasjoner og faser. Vi sikrer vår fremtidige suksess med konsekvent kursing og videreutdanning og bedriftshelsetjeneste.
Medarbeiderutvikling og bedriftskultur
Våre medarbeidere er garantistene for Fendt-kvalitet. De identifiserer seg sterkt med foretaket og våre produkter, vi støtter og utvikler dette. Over 200 lærlinger i Marktoberdorf, Asbach-Bäumenheim og Feucht utdanner seg innen forskjellige fagretninger, som industrimekanikk, informatikk og mekatronikk.
AGCO University tilbyr en rekke opplærings- og utviklingsmuligheter, mens LEAP-programmet forbereder ledere målrettet på sentrale utfordringer. På denne måten sikrer vi vår fremtidige suksess og styrker våre medarbeideres identifisering med foretaket.
AGCO University tilbyr en rekke opplærings- og utviklingsmuligheter, mens LEAP-programmet forbereder ledere målrettet på sentrale utfordringer. På denne måten sikrer vi vår fremtidige suksess og styrker våre medarbeideres identifisering med foretaket.
En sikker arbeidsplass som fremmer god helse
Med AGSAFE-initiativet etterstreber vi det laveste antallet arbeidsrelaterte skader i landbruksbransjen. En viktig bestanddel er Safety Talk, der arbeidsplassinspeksjoner utføres og arbeidsprosesser kontrolleres jevnlig. Med lederveiledningen styrker vi bevisstheten om arbeidssikkerhet og fremmer en kultur for hindring av ansvar. Vår HMS-ledelse sørger for at medarbeidere holder seg friske og kan yte på lang sikt. I tillegg til preventive tiltak og moderne arbeidsomgivelser tilbyr vi programmer som idrettsaktiviteter, helsesjekker og trening via EGYM Wellpass, og sykkelluteie med BusinessBike for varig god helse.
Bedriftskultur hos Fendt
Mangfold og like muligheter
Vår bedriftskultur er basert på verdiene «Team Up», «Speak Up» og «Farmer First» og legger vekt på samarbeid, åpen kommunikasjon og kundeorientering. Mangfold er viktig for oss – i Tyskland arbeider mennesker fra 65 nasjoner for Fendt. Derfor legger vi ekstra stor vekt på mangfold og inkludering både i opplæringen av våre over 400 ledere i Tyskland og i de interne videreutviklings- og mentorprogrammene våre. Styrking av kvinner er viktig hos Fendt. Initiativer som AGCO Women’s Network og Fendt Female Network Engineering støtter kvinners yrkesmessige utvikling. Vi engasjerer oss dessuten aktivt for kvinner i tekniske yrker ved at vi deltar på jentedager og karrieredager for kvinnelige STEM-studenter (vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk).
Åpen kommunikasjon og tilbakemeldinger fra medarbeiderne
VOICES-medarbeiderundersøkelsen og arbeidsgiverutmerkelser
Den årlige medarbeiderundersøkelsen VOICES fremmer åpen kommunikasjon og bidrar til innsamling av tilbakemeldinger fra alle områder i foretaket. Den gir oss verdifull informasjon om temaer og forbedringspotensial, slik at vi kan iverksette målrettede tiltak for videreutvikling av bedriftskulturen vår.
Vi har fått flere priser for vårt engasjement som arbeidsgiver og for vår bedriftskultur, blant annet har vi i flere år hørt med blant «Fair Companies» i Tyskland.
Vi har fått flere priser for vårt engasjement som arbeidsgiver og for vår bedriftskultur, blant annet har vi i flere år hørt med blant «Fair Companies» i Tyskland.
Klimavennlig og ressurseffektiv produksjon
Fendt er en teknologipioner. I denne posisjonen fremmer vi avkarbonisering av produksjonen vår og øker kontinuerlig effektiviteten av våre ressurser.
Innovative produkter og tjenester av høy kvalitet
Fendt utvikler og produserer intelligente, pålitelige og ressurseffektive produkter. Fendt byr på konkrete løsninger for et landbruk som er klimavennlig og skånsomt mot ressursene.
Partnerskap for bærekraftig landbruk
Vi samarbeider tett med våre partnere fra handel og forskning og med våre kunder. Sammen bidrar vi vesentlig til bærekraftig landbruk.
Skaper samfunnsmessig merverdi
Fendt engasjerer seg lokalt, men også overregionalt i områder som biomangfold, utdanning, like sjanser og inkludering. På denne måten bidrar vi konkret til et bærekraftig samfunn.